Почему именно интегральный метод управления
Алексей Бухтеев
Руководитель компании ДЕЛА И ЛЮДИ
Контролирует все проекты и лично отвечает за каждый построенный отдел продаж

Автор курса по для обучения продавцов (100+ отзывов)

Интернет-маркетолог с 7-летним опытом

Тренер по продажам
Интегральный означает целостный, непрерывно связанный. То есть действия, непрерывно связанные, по управлению своей карьерой, где есть только одна главная задача: построить карьеру своей мечты. Именно эту задачу решает мой метод, и это кардинально отличается от того, что делают 99% соискателей, сейчас покажу на пальцах.

Проблема большинства соискателей в том, что они решают не ту задачу, точнее решают какую-то одну оторванную от управления карьерой задачу, то есть нарушают интегральность / целостность / непрерывность метода, занимаются очень локальной проблемой, вместо того чтобы решить главную задачу.

Например, продавец Петя решил поменять работу, и чтобы усилить свои позиции он начал изучать как правильно оформить резюме, как правильно писать сопроводительное письмо, он прочитал кучу рекомендаций в бесплатных источниках и:
  • поправил резюме;
  • сделал несколько копий с разным названием;
  • подготовил шаблоны сопроводительных писем.
И теперь он точно уверен что получит работу своей мечты.
Петя выкладывает резюме на НН и отправляется на дачу, поесть шашлычков. С интересом разбирает новые отклики и оценивает куда не идти на собеседование и куда идти. Все шикарно.

Проходит 3 недели и Петя получил хороший оффер, ушел с проверенной работы и попал в новую компанию.
К сожалению, через 3 месяца Петя снова вышел на рынок труда искать работу, потому что на новом месте не оказалось заявок, а оклад в 25 тысяч (хотя обещали 150 тысяч дохода) совсем не закрывал потребностей Пети.

Что в итоге:

  • Резюме испорчено, и трудовая тоже — короткий опыт отпугивает всех НR.
  • Потрачены накопления, из-за ожидания роста зарплаты.
  • Потеряна известная прошлая работа, пусть и нелюбимая, но надежная.
  • Потрачено время.
  • Недозаработаны деньги.
  • Потрачены силы.
  • Желание искать работу стало меньше.
Петя совершил много ошибок, но самое страшное еще впереди.

Так как Петя потратил свои сбережения, т время на поиски хорошего оффера сократились, нужна работа СРОЧНО, и теперь нет времени на раскачку. Нужна работа где есть либо высокий оклад, либо ниша, которая уже известна.

Именно в этот момент Петя стал заложником ситуации, которую сам создал, он потерял способность управлять, и дальше у него только три варианта событий:
  • вернуться на старую нелюбимую работу;
  • искать похожую на старую работу;
  • искать работу, где нет процента (или он маленький) и есть хороший оклад.

Во всех 3-х случаях Петя сделал шаг назад, и потерял УПРАВЛЕНИЕ своей карьерой, стал зависимым, и не горит желанием искать что-то новое, потому что стало страшно, что опять потеряет теплое место, что опять не получится заработать.

Ошибки, страхи, непонимание привели к тому, что Петя еще целый год работал на старом месте, от чего выгорел, стал несчастным и потерял энтузиазм к работе. Его показатели начали снижаться, зарплата падать… хотя Петя допустил всего одну ошибку, и столкнулся с такими последствиями.
Какую же ошибку он совершил, как вы думаете?
  • Поторопился с увольнением?
  • Поторопился с принятием оффера?
  • Плохо упаковал свое резюме?
  • Может ошибкой было то, что он не искал работу сам?
  • Может он плохо работал на новом месте работы?
  • Или ошибкой было возвращаться на старое место работы?
Петя решил сэкономить свои силы и время в отношении вопроса который является самым важным в жизни, после семьи, просто недооценил насколько это важно, схалтурил, думал и так прокатит, все-таки резюме-то он усилил, вот и понадеялся что этого хватит.

В итоге получил негативный результат потому что не разобрался или не захотел разбираться в вопросе своей карьеры.

Понимаете теперь, что мы говорим с вами не о работе в продажах, не о резюме, не про интервью или этапы отбора, мы говорим с вами о ключевой части вашей жизни — РЕАЛИЗАЦИЯ!

И ошибки в вопросе реализации могут создать очень много проблем в жизни, и эта тема не терпит посредственного отношения, потому что время не вернуть, потраченные годы не вернуть!
Больше нельзя халатно воспринимать тему своей работы!
Потому что жизнь одна и если вы хотите прожить ее в радости и достатке то нужно шевелиться! Нужно стать причиной своей карьеры, научиться управлять своим успехом, это только в ваших руках!
Алексей, это все конечно мне понятно, но хороших мест, где платят достойно намного меньше чем менеджеров, и там наверное крутой конкурс, я вот скорее всего со своим резюме его не пройду, получается Ваш метод управления карьерой подходит не всем?
Каждый год в России открываются примерно 200 тысяч новых компаний! В текущих компаниях менеджеры десятками тысяч уходят в декрет, поднимаются выше, увольняются, меняют работу, уезжают из страны. Рынок труда огромен в России, и каждый день появляется несколько десятков новых вакансий.

Управление карьерой начинается с концептуального понимания, что вакансий, работы, компаний и денег вокруг вас в ИЗОБИЛИИ, вам не нужно хвататься за первый же оффер, Вам не нужно расстраиваться, если Вам дали отказ в компании, о которой вы замечтались, вам не нужно переживать что какая-то возможность упущена!
Забудьте про недостаток чего-либо!
Это самое важное, никакие инструменты вам не помогут найти хорошую компанию и попасть туда, если Вы зажаты, и подходите к вопросу своей жизни с позиции страха «лишь бы не проиграть».

… лишь бы хватило на кредит в конце месяца;
… лишь бы уже устроиться куда-то до конца лета;
… лишь бы оклад был побольше;
… лишь бы не ошибиться при выборе;
… лишь бы не обманули;
… лишь бы возвратов не было;
… лишь бы начальник был не осел…

Многие вокруг нас живут всю жизнь именно так. И даже не подозревают, что можно сделать раз-два-три и устроиться в правильное место, где вы раскроете свой потенциал и будете зарабатывать от 150 тысяч рублей.

Совершенно другая судьба ждет вас!
Если устали жить в ограничении, нужде, страхе и хотите изобилия, вот что потребуется:
  • Понять, что процесс трудоустройства займет какое-то время
    Возможно от 2х недель до 2х месяцев, потому что новые варианты хоть и появляются каждый день, но не все из них подходят вам! Вы спокойно можете работать все это время на текущей работе, не теряя денег, со знанием тщательно отбирая именно ту компанию, в которой сделаете скачок по доходу, и сможете реализовать себя на 200%
  • Поиск работы — это как поиск супруга
    Не надо сразу прыгать в постель или под венец с каждым, кто согласится, надо сделать верный выбор, и лучше 7 раз отмерить и 1 раз отрезать, чем нарезать по 3−4 места работы в год, портя свое резюме и снижая с каждой такой ошибкой свои шансы получить крутой офер в будущем.
  • Понять, что у вас нет конкурентов, расслабиться, выдохнуть
    Вы научитесь управлять своей карьерой, и ам абсолютно неважно сколько у нас в стране крутых продавцов и сколько крутых компаний для них, потому что 90% сотрудников будут брать ближайший офер с поверхности, в то время как Вы будете искать на глубине и находить действительно что-то ценное, где ждут именно вас, где ценят именно Вас, и будут платить Вам достойные деньги.
Алексей, а что с интервью? Там часто просят продать ручку или пройти ролевку? Как быть в такой ситуации, если я на этом этапе завалюсь, то все зря?
Хватит видеть осколки, рассмотрите целое!
Отдельный набор ответов не приведет вас к результату, это просто увеличит уровень заблуждения, уровень хаоса. Никакие точечные рекомендации не решат Вашу проблему.

Я отказывал кандидатам с шикарным резюме и брал людей без резюме вообще, потому что это второстепенно! Я брал тех, кто не мог пройти ролевку на первой встрече, и потом они становились лучшими сотрудниками в отделе! Кстати Олесю, которая стала директором по продажам за 18 месяцев, я взял без резюме, она заполнила мою гугл анкету.

Чтобы сделать карьеру как Олеся нужно перестать видеть все элементы как отдельные задачи. Например, решать не проблему с резюме, или с письмом, а увидеть весь процесс управления карьерой целиком! Давайте к конкретике.
До того, как вы научились управлять своей карьерой:
  • Зарабатываете мало, до 150 тысяч.
  • Часто меняете места работы.
  • Не довольны своей работой.
  • Не видите потенциала роста в текущей компании.
  • Стагнируете как профессионал.
  • Разбираете только входящий поток откликов.
  • Ищите компании поверхностно, не системно, не понимая как их оценивать.
  • Соглашаетесь на оффер не понимая что на самом деле вас ждет.
  • Не понимаете как упаковать свое резюме.
  • Не знаете как продать себя на интервью.
  • Долго не можете найти работу своей мечты.
После внедрения метода управления карьерой:
  • Системно, по алгоритму отсеиваете компании на этапе отбора.
  • Имеете конкретное представление какую работу хотите найти, что для Вас важно.
  • Понимаете свои сильные стороны, свою уникальность, уверены в себе на 200%
  • Легко продаете себя на интервью.
  • Получаете несколько офферов в неделю.
  • Знаете как выбрать правильный оффер.
  • Легко проходите все этапы отбора.
  • Получаете работу своей мечты, с доходом от 150 тысяч рублей в месяц и карьерным ростом!

Хотите как Петя? Можете самостоятельно строить свою карьеру.

А если хотите уже на второй месяц получать от 150 тысяч рублей (как Олеся, Юля и десятки других менеджеров, которым я помог), то мой метод идеально подход для Вас.
При этом:
  • Наконец-таки САМИ поймете, в чем ваша сила, начнете кайфовать от работы в продажах, начнете заряжаться от результата, и поймете что значит работать в правильном месте с хорошей зарплатой!

  • Навсегда получите преимущество перед другими менеджерами, и на уровне поиска и отбора компаний, и на уровне вероятности получить офер и на уровне развития внутри выбранной компании!

  • Навсегда решаете вопрос с трудоустройством и реализацией, потому что этот метод не имеет срока годности, через 5 лет будете менять работу- все инструменты остануться такие же!
Мы вместе разберем интегральный метод управления карьерой по шагам:
  • 1
    Урок 1. Секреты рынка трудоустройства
    Если нет плана, как выйти на доход в 200 тысяч, то этого точно не случится, поэтому чтобы построить свой маршрут в карьере нужно определиться с точкой А, точкой Б, и разобраться как именно вам с вашими вводными попасть в точку Б

    • Раскрытие своей экспертности и ценности как продавца, оценка точки, А и точки Б, разработка маршрута карьеры!
    • Где деньги в продажах, куда стоит устраиваться и куда ни в коем случае!
    • Поиск, оценка и первичный отбор компаний для откликов по сферам и экономическим показателям.
    • Пошаговый разбор воронки трудоустройства и все подводные камни.

    Результаты:
    • Распакованная ценность себя как продажника, нужная для резюме, сопроводительного письма и на интервью.
    • Пошаговый план трудоустройства и построения карьеры.
    • Первично отобранные компании для дальнейшего отсева.
  • 2
    Урок 2. Отбираем компании по спец. критериям шаг за шагом
    9 компаний из 10 мягко говоря лукавят о том, что пишут в своих вакансиях, при этом оставшиеся 10% смело могут обладать слабым маркетингом и продуктом, что тоже не позволит вам хорошо зарабатывать. Пройдите все 25 последовательных шагов для поиска лучших компаний, и навсегда получите преимущество перед остальными соискателями:

    • Отбор компаний по вторичным признакам, сайт, продукт, отзывы о продукте, оценка ниши.
    • Чистовая оценка компаний, оценка юр. лиц, разоблачение лживых оферов по деньгам и по условиям.
    • Контактируем с текущими сотрудниками компании и с прошлыми.
    • Пошаговая инструкция как корректно собрать инсайдерскую информацию.
    • Расширяем кол-во компаний, подходящих для отклика в 10 раз.

    Результаты:
    Список проверенных и отобранных компаний для отклика, в которых Вы точно заработаете желаемые деньги, в которых нет проблем с маркетингом и продуктом.
  • 3
    Урок 3. Создаем очередь из интервью
    Когда перед вам список желанных компаний, осталось только получить от них приглашение пройти интервью, это возможно только за счет правильно оформленного резюме и сопроводительного письма, потому что 95% кандидатов отсеиваются HR именно по резюме и письму.

    • Единственный верный алгоритм упаковки своего резюме, о котором не знает подавляющее большинство кандидатов на рынке.
    • Технология написания продающих сопроводительных писем, которая растопит лед в считанные секунды после прочтения и даст максимальный отлик от компаний, которые ты сам выбрал.
    • 10 примеров плохо оформленных и верно оформленных резюме.
    • 10 примеров плохо написанных и верно написанных писем.

    Результаты:
    Теперь у вас лучшее резюме, что было когда-либо! Вы понимаете зачем писать уникальные письма и быстро собираете их из полученных шаблонов. Вместе эти 2 элемента открывают вам двери в любую компанию!
  • 4
    Урок 4. Выбираем Job Offer вашей мечты
    Именно достаточный поток интервью с отобранными компаниями ставит все в вашей карьере на свои места. Теперь выбираете именно вы, задаете вопросы на интервью вы, и теперь вы сами решаете с кем продолжить общение, и какой джобофер выбрать!

    • Подготовься к интервью глазами HR, знай свою силу и слабость.
    • Ловушки на интервью, вопросы с подвохом и как их обходить.
    • 10 лучших вопросов HR, которые разоблачают реальную ситуацию в компании.
    • Подход к интервью, который сделает тебя ВНЕконкурентным кандидатом, и принесет тебе долгожданный оффер.

    Результаты:
    • Вы получаете несколько офферов в неделю.
    • Вы точно знаете все детали компании, в которую хотите устроиться.
    • Вам легко принять решение между офферами, потому что Вы уверены в компании и знаете чего хотите.
    • Вы принимаете оффер и получаете работу своей мечты, понимая, как дальше будете строить карьеру.
За последние 4 года, я трудоустроил более 250 сотрудников, и многократно проверил свой метод, поэтому передам тебе целиком всю технологию от А до Я.
  • Я предлагаю тебе не знания, не просто контент, а ПОШАГОВЫЙ АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ, проверенный и докрученный опытом.
Как я и говорил, ничего лишнего, только то, что нужно. Тебе не придется тратить десятки часов своего времени на изучение материала в других местах, сбор и анализ данных из других источников. Ты получаешь технологию на всю жизнь!
Посмотрел
Применил
Получил результат
Но это еще не всё.
Дополнительно:
Обратная связь от меня
По всем твоим вопросам.
Групповой разбор
После прохождения практикума мы запланируем групповой разбор, на котором уберем непонятные моменты для успешной реализации твоей доказательной воронки.
То есть на практикуме ты получишь не только мое обучение, но и сможешь получить ответы на свои вопросы.
+ Бонусы от меня
Бонус 1
Гайд: Как вывести работодателя на чистую воду на интервью (текстовая инструкция на 15 страниц).
Бонус 2
Мастер-класс: «Как увеличить свои продажи на 30% за счет использования лестницы Ханта».
Итого ты получаешь:
  1. Доступ ко всем 4 урокам навсегда.
  2. Возможность задать свои вопросы, и принять участие в групповом разборе.
  3. Бонус 1: Топ-10 самых прибыльных ниш для работы в продажах (текстовый материал).
  4. Бонус 2: Мастер-класс «Как увеличить продажи на 30% за счет использования лестницы ханта».
Метод, который даст тебе работу с доходом от 150 тысяч рублей в месяц?

Посчитай разницу с зарплатой, которая у тебя есть сейчас и умножь это на 36 (кол-во месяцев, которое ты минимально еще проработаешь в продажах). Даже, если твой доход сейчас 100 тысяч, то разница составит 1.8 млн рублей за 3 года, что полностью оправдывает любые риски при смене работы и дает очень сильный бонус семейному бюджету, на квартиру дом или путешествия!
  • Если ты не решишься сейчас, то не говори через 3 года, что я тебя не предупреждал.
А теперь приятная неожиданность…
Все что ты увидел выше ты можешь получить...
Всего за 3999 руб.
* Вместо 11 990 руб.
За предложением
Да, нолик не пропущен, вы не ошиблись. Меньше 4 тысяч за рабочий инструмент, который окупится минимум 600 раз и принесет тебе 2 млн сверх дохода!

Не ищи подвоха. Я осознаю, что ценность практикума гораздо выше, но преследую немного другую цель, нежели просто заработать на нем, как я говорил ранее, мне хочется сделать структурный сдвиг на рынке труда в продажах, чтобы эта профессия стала самой достойной и высокооплачиваемой на рынке!

Я хочу популяризовать свою систему и доказать ее эффективность еще на тысячах примеров, поэтому делаю свой продукт максимально доступным.
  • Но такая цена действует строго 24 часа с момента получения статьи. Так что решайся быстро!
Всего за 3999 руб.
* Вместо 11 990 руб.
За предложением
Ты ещё здесь?
У тебя еще остались какие-то «НО»?
Окей, давай поболтаем еще немного.
Всего за 3999 руб.
* Вместо 11 990 руб.
За предложением
ДЕЛА И ЛЮДИ
Помогаем онлайн-школам
стать лидерами рынка
Обратный звонок
ИП Бухтеев Алексей Леонидович
ИНН: 780535830988
ОГРН: 321784700212529
Расчетный счет: 40802810900002419420
Банк: АО "ТИНЬКОФФ БАНК"
БИК банка: 044525974
Корр. счет: 30101810145250000974
Юр.адрес: 198260, г. Санкт-Петербург, пр-кт Маршала Жукова, д 48, к1, кв 341
Политика конфиденциальности
Юр. адрес: 198260, Санкт-Петербург, Маршала Жукова 48 к1, кв 341
Договор-оферта