Обещал секреты, рассказываю: На работу берут не болтунов, кто мастерски владеет языком или знает СПИН-продажи, а надежных сотрудников, трудяг, с кем можно построить предсказуемые отношения, и для многих компаний именно мамочки в декрете, релоканты, и удаленщики являются надежными сотрудниками, потому что такие сотрудники серьезно и ответственно относятся к работе, у них есть НУЖДА, и они будут держаться за хорошую работу и делать нужный объем продаж, понимаете?
Я за 4 года работы в подборе персонала для различных клиентов трудоустроил более 250 менеджеров и РОПов, из них больше половины были мамы в декрете, и одна из них, Юля, кому я помогал еще с 2020 года строить карьеру сейчас продает недвижку в Дубаи, там за 1 сделку платят от 4 млн рублей, вот результат моего метода!
А вот Олеся, например (тоже мама в декрете) , ее я устроил менеджером в хорошую онлайн-школу, на условия оклад 30 тысяч + 5% от продаж, за 8 месяцев она стала руководителем отдела (4 человека в подчинении), и затем еще за 9 месяцев стала директором, у нее в подчинении было 5 отделов, чуть больше 50 человек, и она получала больше 200 тысяч, и это всего 1.5 года. Поверьте, это более чем возможно, и это не сложно, если вы научитесь управлять своей карьерой!
Давайте сразу договоримся, любые ваши возражения это страхи, страхи есть у всех, это нормально иметь страх, но страх сковывает человека. Миллионами лет наши предки делились на тех, кто оставался в пещерах в страхе умереть при необходимости искать новый дом далеко от пещеры, новое пропитание и на тех, кто выходил из пещер и шел на поиски более благоприятных условий для жизни.
Неудача, как и успех, постигали и тех и других, но сидя на месте вы точно ничего не улучшите, поэтому сразу можете закрывать статью, если собираетесь мне и себе доказывать, что зарабатывать от 150 тысяч невозможно, что это очередная глупость, и Вы сами себе отличный эксперт и советник по карьере!
Пора признать, Ваша некомпетентность и ваши страхи очень дорого вам обходятся, вы думаете что на самом деле сохраняете и деньги и время, но это большое заблуждение!
Вы теряете возможности расти в карьере, теряете время на слабые компании, теряете деньги получая зарплату в 2-3 раза меньше, чем можете! Думаете есть этому хоть какое-то оправдание?
Единственное оправдание всему этому, всем этим потерянным годам вашей жизни, заключается в том, что на самом деле нас никто никогда не учил тому, как реально строить карьеру!
Все вокруг говорят, это НОРМАЛЬНО, что у тебя маленькая зарплата
Меня тоже не учили, как и вас тому, как выбирать компанию, как оценивать офер, как защищать свои границы на работе…наши родители этого не знали, наши друзья, родственники и сверстники этого не умели, в университетах такую информацию тоже не дают.
Поэтому вам просто негде было обучиться тому, как управлять своей карьерой в продажах, вы не виноваты в том, что было,в том, что у вас не получилась до сих пор, особенно, учитывая что все вокруг говорят, это НОРМАЛЬНО, что у тебя маленькая зарплата, ведь в стране кризис, в мире кризис, и бла-бла бла…
Это установки прошлого, установки наших родителей, пора строить свою карьеру своими руками и мозгами!
Нам не изменить прошлого, но сегодня вы сможете поменять самое главное-свое будущее, вы сможете определить какую карьеру вам строить и сколько вам зарабатывать!
Это установки прошлого, установки наших родителей, пора строить свою карьеру своими руками и мозгами!
Нам не изменить прошлого, но сегодня вы сможете поменять самое главное-свое будущее, вы сможете определить какую карьеру вам строить и сколько вам зарабатывать!
И я наглядно покажу вам, почему старые знания о работе в продажах больше не работают и какой на самом деле у вас потенциал, если вы начнете управлять своей карьерой с помощью интегрального метода